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viernes, noviembre 22, 2024

Trabajadores de la UTVCO refutan a la rectora Tania López y al Consejero Jurídico del Gobierno

Reportajes

Mientras la rectora de la Universidad Tecnológica de los Valles Centrales de Oaxaca (UTVCO), Tania López López se hace acompañar por el Consejero Jurídico del Gobierno del Estado, Geovany Vásquez Sagredo, para declarar “duplicidad en la documentación en los contratos laborales” y con esto desconocer los compromisos con la base laboral, los trabajadores -en documento difundido por las redes sociales- refutaron a las autoridades universitarias y estatales y las remitieron  a consultar el artículo 123 de la Constitución y los artículos 356 y 357 de la Ley Federal de Trabajo.

“No se requiere asesoría jurídica para enterarse de la ley”, dijeron.

Para el grupo de trabajadores inconformes que mantienen tomadas las instalaciones de la Utvco, será necesario aclarar que “la elaboración de los contratos es responsabilidad de las áreas correspondientes de la Universidad, no de los trabajadores”.

En tanto, la rectora López López -hija del dirigente juchiteco de la Cocei, Daniel López Nelio- señaló en redes que  la Universidad no cuenta con ningún sindicato, “no existe toma de nota y no existe contrato colectivo”.

Cabe señalar que la vocación de la hija del dirigente de izquierda -López Nelio- por llevar la administración de la Universidad sin contar con un sindicato que represente los intereses de los trabajadores, resulta de destacar.

La también ex candidata derrotada por la presidencia municipal de San Cruz Xoxocotlán, compitió bajo las siglas de Morena, y esposa del expresidente del municipal de la misma localidad, Xoxo, advirtió que al no existir un sindicato que represente los intereses de los trabajadores “el cierre de las instalaciones de nuestra Universidad no tiene sustento”.

Mencionó en su cuenta de Twuitter que existen 32 contratos que se entregaron de manera ilegal en el mes de diciembre del 2022 por la anterior titular de la rectoría, “lo cual deriva en responsabilidades administrativas y penales”.

La base trabajadora difundió un mensaje: “la elaboración de los contratos es responsabilidad del área Jurídica y de Recursos Humanos”, la investigación se debe dirigir a los responsables de esas áreas, no a los trabajadores.

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